Syndicate Group - ТОПовая арбитражная команда - Редактирование сообщения

SyndicateG

Активный
21.04.2022
6
18
7
Добро пожаловать на страницу Syndicate Group
Что такое Syndicate?

Syndicate это:
топовая команда медиабаинга
крупнейшее performance marketing агентство в Европе
десятки тысяч депозитов в месяц
55 баеров в команде

Более 5 лет на рынке мы закупаем трафик на 70 разных стран. Наша цель - привлечение качественных пользователей для наших клиентов и помощь другим медиабаинговым командам!

Наши преимущества:

- Наш креативный отдел точно знает, как привлечь аудиторию к продукту
- Антифрод система защищает наших клиентов от некачественного трафика
- Технологии автоматизации трафика генерируют максимальную прибыль от инвестиций

Что мы предлагаем?
Мы готовы начать сотрудничество с целыми командами и количественно увеличивать их объемы, предоставляя необходимые ресурсы для закупки трафика!

Откликаются наши ценности? - Свяжись с нами https://syndicate-g.com
 

SyndicateG

Активный
21.04.2022
6
18
7

Syndicate Group
Твоя возможность встретиться с командой Syndicate Group 💥

Остается меньше недели до Kinza 360, где ты сможешь лично познакомиться с нами и узнать, как попасть в команду! И, конечно же, мы подготовили много приятных плюшек: от вкусных коктейлей до крутого мерча. Напоминаем, что наша команда будет ждать тебя у стендов G1 и G8 😉

Когда: 26 апреля
Где: Music Media Dome

🎫 Если ты еще не купил билет, кликай по ссылке, вводи промокод Syndicate22 и получай СКИДКУ!

До встречи,
команда Syndicate Group 😎
 

SyndicateG

Активный
21.04.2022
6
18
7

Получи годовой запас алкоголя за инвайт 2 друзей арбитражников 💣

Мы безумно рады, что с каждым днем наше коммьюнити растет все больше и больше. И поэтому команда Syndicate Group решила провести конкурс среди наших любимых подписчиков 😍

Главный приз — годовой запас элитного алкоголя 🔥12 месяцев — 12 бутылок: Macallan, Grey Goose, Veuve Clicquot и многое другое. Хочешь их все получить? Тогда выполни 3 простых шага:

1️⃣ Ты должен быть подписан на https://t.me/syndicate_gg
2️⃣ Пригласи подписаться 2 своих друзей арбитражников на наш канал. Для этого отправь им любой наш пост или ссылку на канал, чтобы они точно не перепутали.
3️⃣ Убедись, что они подписались, и заполни анкету на участие в конкурсе в @syndicate_gg_bot. В анкете обязательно нужно указать ники друзей, которых ты пригласил, чтобы мы их проверили.

Вот и все! Теперь ты и твои друзья участвуете в розыгрыше 🍾

16 мая мы подведем итоги розыгрыша в https://t.me/syndicate_gg. Победитель будет определен случайным образом. Желаем тебе удачи!

P.S. Если вдруг выиграет приглашенный тобой друг, тебя все равно будет ждать бутылочка чудесного рома.

Залетай скорее!

Твоя команда,
Syndicate Group 💚
 

SyndicateG

Активный
21.04.2022
6
18
7

Не упусти свой шанс стать частью команды Syndicate Group 😉

Мы постоянно развиваемся и находимся в поиске крутых специалистов, которые готовы взрывать рынок аффилиат маркетинга. Считаешь себя таким? Тогда эти контакты точно тебе пригодятся:

💥Если ты — медиабаер или ищешь работу в партнерском маркетинге, пиши хеду HR-отдела Ярославу - @TheLighthousekeeper23

💥Если тебе нужен трафик, пиши хеду sales-отдела Антону @wherewhohow

💥Если у тебя команда, и ты хочешь с нами запартнериться, пиши @SyndicateG_bot и мы свяжемся с тобой!

Ждем тебя в нашей команде!
Syndicate Group
😎
 
  • Лайк
Симпатии: Egor17 и Arslan09

SyndicateG

Активный
21.04.2022
6
18
7

Любой соло-арбитражник рано или поздно начинает задумываться о построении команды. И первое, чему ему нужно научиться — правильно делегировать задачи 📝
Делимся в нашем посте советами, которые помогут тебе разобраться с делегированием раз и навсегда:

💥Понять, кому и как делегировать. Если сотрудник еще без опыта — лучше четко объяснить, как делать задачку. Если компетенции достаточно — пусть сотрудник сам решает, какие шаги ему лучше предпринять.

💥Передавай задачи постепенно. Да, иногда хочется сразу слить все те скучные задачки, но нужно время, чтобы вы оба начали друг друга понимать. Поэтому сначала удостоверься, что твой помощник хорошо усвоил предыдущую информацию и справился с поручениями, а только потом подкидывай новые таски.

💥Передавай не только задачи, но и полномочия. Когда сотрудник приходит с вопросом, как решить таск, спроси, а что он собирается делать. Ты можешь давать советы и подсказки, но никак не полный план действий.

💥Делегируй задачи целиком. В какой-то момент тебе придется передать задачи полностью. И тут главное не контролировать все шаги досконально. Иначе ты все равно будешь выполнять все сам и лишь расстраиваться, что все вокруг не такие профи.

💥Четко формулируй,что ты хочешь и в какие сроки. А также отвечай на вопросы и объясняй, кто в случае чего сможет помочь с этим таском.

💥Дай понять, какие вопросы нужно согласовывать с тобой, а какие сотрудник может решить сам.

💥 И когда команда начнет расти, ищи сотрудников профессиональнее себя в каких-то вопросах. Так вы будете развиваться гораздо быстрее и добьетесь крутых результатов.

Удачи в делегировании и построении команды 😉
 
  • Лайк
Симпатии: Egor17 и Arslan09

SyndicateG

Активный
21.04.2022
6
18
7

Как тимлиду мотивировать команду 🧐

Если человек принял решение об увольнении, даже повышение зарплаты уже не сыграет для него большой роли. Поэтому любой тимлид должен научиться удерживать в команде талантливых сотрудников и зажигать их на достижение цели. И сегодня мы расскажем, как это сделать😉

1️⃣Дай почувствовать причастность к результату. Бывает так, что чьи-то усилия не замечаются, хотя они могут оказывать действительно сильное влияние на работу. К примеру, фарм аккаунтов со стороны может казаться легкой и рутинной работой, но без акков работа любого байера остановится. Поэтому замечай и отмечай победы своих сотрудников. Иногда небольшая похвала ведет к огромному стремлению расти как специалист.

2️⃣Внедряй обучение сотрудников. Стоит отметить, что это будет выгодно не только сотруднику, который будет расти как профессионал, а также и тимлиду, ведь ему не придется каждый раз искать нового специалиста с нужными скиллами. Кстати, обучение может быть, как и платным (курсы по профессиональной тематике, мастер-классы и марафоны), так и бесплатными (наставничество внутри команды, общая библиотека электронных и аудиокниг).

3️⃣Показывай результат на своем примере. Если рядом находится тимлид, который постоянно растет и добивается результатов, а не просто рассказывает про успешный успех, он будет максимально мотивировать свою команду. Поэтому ты всегда должен знать все последние нововведения и уметь находить решения в нестандартных ситуациях, показывая на своем примере, что любая задача решаема. Тогда твои сотрудники будут стремиться стать таким же отличным специалистом, как и ты.

4️⃣Развивай корпоративную культуру. Такие вещи как атмосфера в команде, миссия и ценности компании — также сильно влияют на мотивацию сотрудника. Он должен знать, для чего работает, как достижение целей компании поможет достичь личных целей, а заодно и чувствовать себя комфортно в коллективе. Поэтому не забивай на этот пункт.

Удачи в построении команды!
Syndicate Group
💚